TOEIC vs IELTS vs TOEFL: perbandingan ketiga tes
TOEIC Listening & Reading mengukur bahasa Inggris dunia kerja lewat soal pilihan ganda, dengan skor 10-990. IELTS dan TOEFL mengukur bahasa Inggris akademik untuk pendaftaran kuliah dan mencakup Speaking serta Writing selain Listening dan Reading; IELTS menggunakan skor band 0-9, TOEFL iBT menggunakan skala 0-120. Periksa dulu tes mana yang sebenarnya diminta sekolah atau pemberi kerja sebelum mulai belajar, karena ketiganya tidak bisa saling menggantikan.
Tiga tes, tiga tujuan berbeda
TOEIC, IELTS, dan TOEFL semuanya mengukur kemampuan bahasa Inggris, tapi dirancang untuk situasi berbeda. TOEIC Listening & Reading berfokus pada komunikasi dunia kerja dan sehari-hari, banyak diminta pemberi kerja dan beberapa sekolah di Asia. IELTS dan TOEFL dibuat terutama untuk pendaftaran akademik, dan banyak universitas di luar Asia meminta salah satu dari keduanya, bukan TOEIC. Sebelum memutuskan belajar untuk tes mana, pastikan tes apa yang sebenarnya diminta sekolah, pemberi kerja, atau aplikasi visa - nama tes tidak bisa saling menggantikan meski ketiganya mengukur bahasa Inggris.
Perbedaan format
TOEIC Listening & Reading sepenuhnya pilihan ganda: Listening punya 4 bagian dan Reading punya 3 bagian, tanpa Speaking atau Writing di versi ini (ETS juga menawarkan tes terpisah, TOEIC Speaking & Writing).
IELTS selalu punya 4 bagian setiap kali tes: Listening, Reading, Writing, dan Speaking, di mana Speaking berupa wawancara singkat langsung atau direkam dengan penguji.
TOEFL iBT juga mengukur keempat keterampilan dalam satu sesi - Reading, Listening, Speaking, dan Writing - semuanya lewat komputer, termasuk jawaban lisan yang direkam lewat mikrofon.
Perbedaan skala nilai
- TOEIC Listening & Reading: 10-990, dari dua skor bagian (Listening dan Reading) yang dijumlahkan.
- IELTS: skor band 0-9 dengan kelipatan 0,5, melaporkan setiap keterampilan plus band keseluruhan.
- TOEFL iBT: total 0-120, terdiri dari empat skor bagian masing-masing 0-30.
Tes mana yang sesuai dengan tujuanmu
Jika universitas luar negeri atau aplikasi visa menyebutkan tes tertentu, siapkan diri khusus untuk tes itu - skor tinggi di tes lain biasanya tidak bisa menggantikannya. Jika pemberi kerja atau sekolah lokal hanya meminta "bukti kemampuan bahasa Inggris" secara umum, TOEIC Listening & Reading sering jadi pilihan yang lebih familiar dan cepat di banyak tempat kerja di Asia. Saat tujuan membolehkan salah satu dari ketiganya, pertimbangkan keterampilan apa yang sudah kamu kuasai: TOEIC menuntut membaca dan mendengar cepat di bawah tekanan pilihan ganda, sementara IELTS dan TOEFL juga menuntut berbicara dan menulis dengan waktu terbatas.
Bersiap untuk lebih dari satu tes
Kosakata dan daya tahan mendengarkan yang dibangun untuk TOEIC juga berguna untuk bagian Listening di IELTS dan TOEFL, karena ketiganya mengukur bahasa Inggris nyata dan akademik. Yang tidak otomatis ikut terbawa adalah berbicara dan menulis dengan waktu terbatas, yang sama sekali tidak ada di TOEIC Listening & Reading - jika tes targetmu mencakup bagian-bagian itu, latih secara terpisah, jangan menganggap latihan TOEIC saja sudah cukup.
Pertanyaan yang sering diajukan
Bisakah skor TOEIC digunakan menggantikan IELTS atau TOEFL untuk pendaftaran kuliah?
Biasanya tidak. Sebagian besar universitas yang meminta IELTS atau TOEFL tidak menerima TOEIC Listening & Reading sebagai pengganti, karena tes ini tidak mengukur Speaking dan Writing dalam sesi yang sama. Selalu periksa persyaratan spesifik sekolah tujuan.
Mana yang lebih mudah, TOEIC, IELTS, atau TOEFL?
Tidak ada yang secara universal lebih mudah; tingkat kesulitan bergantung pada kekuatanmu. TOEIC Listening & Reading tidak punya bagian Speaking atau Writing, yang membuat sebagian orang merasa lebih mudah, tapi IELTS dan TOEFL mengukur keterampilan yang sama sekali tidak dicakup TOEIC.
Apakah skor TOEIC, IELTS, dan TOEFL punya masa berlaku?
Masa berlaku skor ditentukan oleh lembaga penyelenggara tes dan pihak yang memintanya, jadi periksa langsung ke ETS (TOEIC, TOEFL) atau pusat tes IELTS, serta sekolah atau pemberi kerja tujuan, mengenai masa berlaku yang mereka terima.
